複合式行銷活動 前一陣子協助基金會進行報名活動的推廣這次的活動我們使用了104人力銀行的首頁黃金大版(1週)9/28-10/4+首頁黃金看版(1週)9/21-9/27+專屬工作頁專屬廣告(5天)+學生專區黃金大版(2天)廣告時間大約一週左右，其他三周則使用了Google Ads廣告及Facebook廣告來進行。
行銷漏斗 首先我們使用Google Ads來收集名單(2.56/萬)，透過Google Ads擴大廣告及104人力銀行的擴大廣告一起來進行，得到(2.56/萬)後，將名單導向Facebook廣告，利用大數據找出(1.6/萬)名單，最後用這筆名單完成4週的報名活動，最終成功取得(1000/人)報名。基金會很滿意此次的成果。
廣告投放期程 9/29-10/21日止
>9/29-10/21日 共4週，9/30開始，Google Ads投遞搜集名單+104人力銀行的首頁黃金看版，網站約(4000/人次)點擊，41人報名。
>10/5日 (中秋年假過後)，Google Ads投遞搜集名單+首頁黃金大版，網站約(6843/人次)點擊，156人報名。
>10/7日 Google Ads廣告投放一週後，開始投放Facebook廣告+專屬工作頁專屬廣告，196人報名。
>10/13日 (國慶連假後)，投放Facebook廣告1星期。報名人數460人，距離上次10/7人數1星期，成長250人。
>10/15日 提高Google Ads廣告，開始投放(轉換型廣告)，報名人數620人，自然成長人數，每天約40人。
>10/16日 Google Ads廣告投放3星期，Facebook廣告投放2星期。距離報名截止人數只剩下6天，因廣告成效趨於穩定，暫時不作調整。報名人數680人。
>10/19日 報名人數820人。調整Facebook廣告，加上報名截止倒數相關提醒訊息。
>10/20日 中午，報名人數突破900人。
>10/21日，報名人數突破1000人。
預算檢視 此次活動104人力銀行廣告預算花費30萬，Facebook廣告花費(8433/元)，Google Ads廣告花費(1.3/萬)，但花最多錢的104人力銀行，只得到196人報名，其他由我們操作的Facebook廣告+Google Ads廣告=(2.1/萬),，卻獲得804人報名，這明顯的落差讓我們了解廣告精準度的差異，當然，我們努力搜集104人力銀行廣告(業主自行決定)點擊的名單，也是成功的主因之一，但是，我不認為每一個投放廣告的業主，都拿的出30萬來做擴大名單。
找出30萬擴大名單的解決方案 完成這個計劃以後，我們就在思考如何解決104人力銀行的擴大名單問題，畢竟不是每一個單位都能夠花30萬廣告費，所以我們在這段時間尋找了很多可能的解決方案，也做了很多(A/B測試)，最後我們找到了一個擴大名單的解決方案來解決這個問題。
請參考(擴大名單做法，大分析)。
30萬/3萬 這個方案雖然不便宜，但是至少不用花30萬元來投放廣告而是以約3萬元的預算來進行，這個對很業主來說，已經是很好的方案了。
請參考(基金會行銷數據) 帳號efroip 密碼efroip#20210304