沈浸式VR招生策略 沈浸式VR技術讓學生能夠更深入地體驗校園生活，例如透過VR設備探索校園、參與虛擬課程體驗、與學長姐進行互動等等。透過這樣的體驗，學生可以更加直觀地瞭解學校的文化、氛圍和設施，提高他們的認同感和興趣。此外，沈浸式VR還可以模擬不同的場景和情境，例如校園節慶、運動會、畢業典禮等等，讓學生在虛擬世界中體驗到更多的校園生活。
學校可以透過沈浸式VR技術，讓學生進入虛擬實境的校園，感受真實的校園氛圍和生活方式，例如在虛擬實境中參觀校園景點、參加課程體驗、與學長姐互動等等。透過這樣的體驗，可以提高學生對學校的認識度，並有助於增加學生報名招生活動的興趣和意願。
結合GA進行名單蒐集 透過GA，學校可以蒐集學生的觀看行為和互動數據，分析學生的興趣和需求，並根據這些數據進行更精準的招生策略。例如，學校可以根據學生的觀看時間、參與課程體驗的項目等等數據，了解學生對不同領域的興趣和偏好，然後針對這些學生提供更符合他們需求的課程和招生宣傳材料，提高轉化率和報名率。
搭配南向政策進行招生活動 南向政策鼓勵台灣企業和學校走向東南亞和南亞市場，拓展合作和招生渠道。學校可以利用VR技術，開展南向地區的招生活動，讓學生在不用花費大量時間和金錢的情況下，體驗到台灣的教育資源和文化特色。此外，學校還可以利用VR技術，在南向地區與當地學校和機構進行合作，開展聯合招生活動，提高學校的曝光率和知名度。
最小預算的切入計畫 學校可以先制定最小預算的切入計畫，以小規模的實驗和評估為基礎，逐步進行投資和擴展。例如，學校可以先針對特定的課程或學生族群進行VR招生活動，進行試水溫，評估效果，再根據實際情況調整招生策略和投資方案。此外，學校還可以選擇與VR技術相關的合作夥伴進行合作，例如VR公司、數位行銷公司等等，降低學校的開發和營運成本。
續約方案 VR招生活動是一個長期的招生策略和投資，需要持續地投入和改善。學校可以制定續約方案，進行長期的VR招生活動，例如每學年或每學期開展不同的VR招生活動，包括VR校園開放日、VR課程體驗、VR校園生活體驗等等，增加學生參與的機會和頻率。此外，學校還可以制定VR招生活動的效益指標，例如報名率、轉化率等等，對VR招生活動的效果進行監控和評估，並根據實際情況調整招生策略和投資方案，不斷提高招生效果和學校的品牌價值，學校應該固定編列一筆預算進行項目更新。
學校招生廣告 學校招生廣告需要采用視覺化設計和多媒體形式，例如圖片、影片、音頻等等，讓廣告更加生動有趣。此外，廣告設計需要考慮視覺效果和色彩搭配，讓廣告更加吸引人，提高轉化率和報名率。
提供優惠和獎勵 學校招生廣告可以提供優惠和獎勵，例如報名費減免、學費補助、獎學金等等。這些優惠和獎勵能夠吸引更多的潛在學生和家長的關注和報名，提高轉化率和報名率。此外，學校還可以透過廣告宣傳學校的校園活動和招生活動，例如開放日、校友會活動、招生講座等等，吸引更多的潛在學生和家長參加和了解學校。
閃電戰行銷策略
可以用在學校招生的快閃方案 我設計了一套”快閃”的行銷方案，主要是用在學校招生，現在你也可以用這個方式達成學校招生目標。
廣告投放期程 9/29-10/21日止
>9/29-10/21日 共4週，9/30開始，Google Ads投遞搜集名單+104人力銀行的首頁黃金看版，網站約(4000/人次)點擊，41人報名。
>10/5日 (中秋年假過後)，Google Ads投遞搜集名單+首頁黃金大版，網站約(6843/人次)點擊，156人報名。
>10/7日 Google Ads廣告投放一週後，開始投放Facebook廣告+專屬工作頁專屬廣告，196人報名。
>10/13日 (國慶連假後)，投放Facebook廣告1星期。報名人數460人，距離上次10/7人數1星期，成長250人。
>10/15日 提高Google Ads廣告，開始投放(轉換型廣告)，報名人數620人，自然成長人數，每天約40人。
>10/16日 Google Ads廣告投放3星期，Facebook廣告投放2星期。距離報名截止人數只剩下6天，因廣告成效趨於穩定，暫時不作調整。報名人數680人。
>10/19日 報名人數820人。調整Facebook廣告，加上報名截止倒數相關提醒訊息。
>10/20日 中午，報名人數突破900人。
>10/21日，報名人數突破1000人。
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透過網路陌生開發的方法，學校可以更有效地進行宣傳推廣，吸引更多潛在目標受眾及家長的關注。學校需要從潛在目標受眾及家長的角度出發，了解其需求及價值觀，並持續優化自身的網路形象，提供更優質的教育服務。
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