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學校招生廣告 現代教育行業競爭激烈,招生工作的成功與否關鍵在於創新和持續性。學校需要根據當前社會和教育環境的變化,不斷調整和更新招生策略,探索新的宣傳和招生渠道,以吸引更多的優質學生報考。
透過Google Analytics檢查網站流量 當我們開始發現招生不太對勁的時候,第一時間應該要先檢查網站的流量,我們可以透過網站流量,了解目前學校面臨的狀況。以學校A圖表來看,每天平均應該要有(600/人次)拜訪量的社區高中網站,流量每天只剩下(20/人次),這個時候應該去了解網站流量為什麼掉了這麼多。
學校流量大解析 協助學校行銷的過程中,發現有些學校流量真的很少,特別來分析學校網站的流量及如何應對的策略。
學校網站流量急速下降 通常學校網站流量開始下降,最大的原因應該是,網站內容不夠多或是網站資訊不夠明確,這會直接影響學校招生,這個時候應該立即處理。
附近學校網站的流量 假如你知道學校的流量跟其他學校的流量,你可能會覺得非常震驚,簡單說學校網站網路上可能完全失去的優勢。我們也下方圖示學校B為例,這所學校是跟學校A一樣是屬於社區高中,而且距離學校A只有15分鐘,學校B的網站流量,是學校A的11倍,這怎麼不讓人心驚。
認真做行銷的學校永遠覺得流量不夠 行銷的觀念是這樣子,認真做行銷的學校,永遠覺得流量不夠。不在乎流量的學校即使快被其他學校流量滅頂,依然沒有感覺。
學校廣告大概需要編列多少預算 根據於過往經驗而言,學校在廣告預算上平均只要花 6個月 45000元就可以。
廣告投放期程 9/29-10/21日止 (30天)
>9/29-10/21日 共4週,9/30開始,Google Ads投遞搜集名單+104人力銀行的首頁黃金看版,網站約(4000/人次)點擊,41人報名。
>10/5日 (中秋年假過後),Google Ads投遞搜集名單+首頁黃金大版,網站約(6843/人次)點擊,156人報名。
>10/7日 Google Ads廣告投放一週後,開始投放Facebook廣告+專屬工作頁專屬廣告,196人報名。
>10/13日 (國慶連假後),投放Facebook廣告1星期。報名人數460人,距離上次10/7人數1星期,成長250人。
>10/15日 提高Google Ads廣告,開始投放(轉換型廣告),報名人數620人,自然成長人數,每天約40人。
>10/16日 Google Ads廣告投放3星期,Facebook廣告投放2星期。距離報名截止人數只剩下6天,因廣告成效趨於穩定,暫時不作調整。報名人數680人。
>10/19日 報名人數820人。調整Facebook廣告,加上報名截止倒數相關提醒訊息。
>10/20日 中午,報名人數突破900人。
>10/21日,報名人數突破1000人。
有效的行銷 對學校來說,曝光、點擊都不是重點,最重要的是要能夠進人,這樣才能算是有效的行銷,目前我使用在學校上的行銷方式,是我廣泛應用在學校招生的方法,目前全台約有超過250所學校,是使用我們的學校網站,為了服務學校,我們也協助學校進行招生,這個有效的快閃行銷,已經得到學校的驗證,有的學校一個行銷活動成長了150個新生。
行銷有效的秘訣 行銷要有效有三個秘訣‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧
見樹不見林 這是我其中一個管理群組,裡面約有50個學校帳戶,我在廣告投放的費用中,約花費457萬元,在廣告投放中,我經常建立實驗組、對照組,反覆的驗證有效的行銷方案,所以能夠找出實際有效的行銷方案。
只有一個廣告帳戶是很難看出廣告優化 根據我多年經驗,當廣告進入優化過程中,廣告數據會出現異常狀態,這時候如果不是有多年經驗,或是多個廣告帳戶,是很難察覺的,許多人並不是廣告沒有辦法優化廣告,而是觀察不出來,最終還是改掉了對的操作。
(諺語)比喻只考慮個別與局部,而沒有顧及整體全面。如:「他這一份有關未來人口老化問題的報告,可說是只見樹木,不見森林。」來源出處
快閃行銷的方法跟我們平常在做行銷沒什麼不同,只是他是用網路技術來完成,平常在做行銷剛開始要先發傳單(簡稱擴大/Google Ads),這個時候我們是用最簡單便宜的廣告(Google多媒體聯播網/GDN),只要把傳單拿給消費者就好,接下來消費者有興趣,就會打電話給我們,我們請客服人員跟他們互動( Facebook廣告/互動 ),過程中再邀請有興趣的目標對象來補習班試聽課程( YouTube/轉換型廣告 ),這就是行銷現場發生的事,只是我們用網路技術把它做成自動化系統。
提供優惠訊息/有價值的情報 假如你要吸引人潮,那麼,你要提供它們喜歡或是優惠的訊息,可以刺激他們跟進我們的活動,這是適用在各種行銷的方式,我曾經用這個方式幫助一個剛開幕的汽車旅館取得名單。
關鍵字廣告 運用keyword Tool與Google的關鍵字規劃工具,我們可以找出家長們可能會去搜尋的關鍵字,針對那些關鍵字去做投放,然後去檢視哪些字詞是有打中目標的。
A/B測試 初期在設定關鍵字廣告的時候盡量不要預設立場,多設定幾組關鍵字廣告讓系統跑個兩三天,再來看成效進行調整。
擴大型廣告 我們在取得目標資料比對以後,藉由大數據分析,找到更多的擴大名單,藉由這些擴大名單進行廣告投放。
追蹤型廣告 我們可以使用價格較便宜的多媒體廣告來進行追蹤,前提是需要累積1000個名單以上,設定追蹤型廣告需要注意的事,盡量去追蹤可能成交的目標對象不要去擴大目標範圍。
轉換型廣告 假設我們有(1000/人次)名單,我們就可以開始投放轉換型廣告,建議使用YouTube廣告來進行,目標就先用(1000/人次)名單,停用擴展指定目標,將投放目標放在我們的名單。更多轉換型廣告素材可點擊連結。
可以用在大學招生的快閃方案 我設計了一套”快閃”的行銷方案,主要是用在學校招生,現在你也可以用這個方式達成學校招生目標。
>>了解快閃行銷
提供優惠和促銷 可以通過提供優惠活動,吸引更多的家長,有時候不是大學的優惠方案不吸引人而是優惠訊息沒有傳遞出去。
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