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隨著少子化浪潮席捲臺灣高等教育市場,許多私立大學正面臨存續危機。根據報導,未來五年內臺灣將減少約3萬名大一新生,這使得約40所大學可能進入「退場」名單。在這樣的情況下,學校必須靈活應對,採取創新策略來提升招生效果。以下將探討如何應用數位行銷與招生技巧來抵抗這場危機。
面對激烈的招生競爭,學校需要更多曝光來吸引潛在學生和家長的關注。SEO優化(搜尋引擎優化)是提升學校網站流量的關鍵策略之一。當潛在學生搜尋相關教育資訊時,學校能否在搜尋引擎中排名靠前,直接影響其招生成功率。
SEO策略 | 效果 |
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長尾關鍵字優化 | 提高搜尋引擎排名,增加流量 |
高品質內容創建 | 吸引潛在學生,建立信任與連結 |
數位行銷的另一核心策略是內容行銷,透過撰寫有吸引力的文章與故事,學校可以與潛在學生建立情感連結。分享校友成功故事、教授研究成就、或是學校獨特的教學理念,都能讓學生更有意願選擇學校。
這種內容行銷不僅能幫助學校傳遞信息,還能在潛在學生心中留下深刻印象。
除了SEO與內容行銷,學校還應運用A/B測試來提升數位廣告的效益。A/B測試允許學校同時測試不同版本的廣告或網站頁面,以確定哪一個版本能夠帶來更高的報名轉換率。例如,測試兩種不同的廣告標題或報名頁面設計,看看哪一個更能吸引學生。
測試項目 | 效果 |
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廣告文案測試 | 找到最具吸引力的文案 |
報名頁面優化 | 提高報名轉換率,減少流失率 |
面對少子化持續加劇,學校不僅需要提升招生策略,還應該考慮未來的發展方向。一些學校已經開始與海外機構合作,吸引國際學生來補充本地學生的減少。此外,技職教育與線上課程的發展也可能為學校帶來新的機遇。
少子化對高等教育市場帶來了巨大的衝擊,許多大學不得不面對退場的危機。然而,透過靈活應用數位行銷、A/B測試和內容行銷,學校仍然能夠提升招生效果,找到在市場中生存的方式。
面對未來,學校還需要考慮轉型策略,通過技職教育、國際化合作等方式,進一步提升競爭力,讓學校在變局中找到新的發展機會。
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將名單轉換成報名需要綜合性的策略,從建立吸引人的內容到提供方便的報名選項,再到建立信任和提供特別優惠。通過精心計劃和優化,可以提高名單轉換率,實現更多報名。
策略 | 效果 |
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吸引人的內容 | 吸引潛在學生注意 |
方便的報名選項 | 提高報名轉換率 |
建立信任和特別優惠 | 增加報名意願 |
利用線上平台進行廣告投放,例如在社交媒體上建立專頁,投放網絡廣告,或者通過網站和博客發布有關學校的文章和內容,確保廣告內容引人入勝,並能吸引目標客群的注意。
在Google廣告中,利用 關鍵字廣告 可以幫助廣告在相關的搜尋結果中顯示。選擇與學校相關的關鍵字,以吸引潛在學生的注意。
長尾關鍵字是一種關鍵字群,並不全然是以關鍵字的長短來判斷是否是長尾關鍵字。
例如,「招生廣告」、「招生廣告詞」,這些關鍵字可以用在網站上,以吸引更多的目標受眾。
策略 | 說明 |
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使用關鍵字廣告 | 吸引潛在學生的注意 |
尋找目標受眾關鍵字 | 提高網站和廣告的觸及率 |
對廣告操作者來說,同一種類型的廣告操作越多就越有經驗。對於招生廣告,要找到具備這樣實戰經驗的團隊並不多。
不靠招生話術、花招,透過Google招生廣告Facebook廣告策略公開
設計一套快閃行銷方案,主要用在學校招生,可以幫助學校達成招生目標。
透過A/B測試可以幫助確定最佳的行銷文案,測試條件相對一致,只有文案不同,這樣才能確保所觀察到的效果差異來自於不同文案。
透過Facebook廣告加Messenger互動,快速接觸家長及學生,建立一個自動化的行銷方式。
策略 | 效果 |
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A/B測試 | 確定最佳行銷文案 |
Facebook廣告加Messenger | 快速接觸家長及學生,建立互動 |
設計一個行銷的廣告文案,進行A/B測試,找到最適合的廣告文案。
當消費者點擊廣告上的Messenger,我們會自動發送訊息,並根據家長和學生的反應進行適當回覆,這樣可以讓整個行銷效果更好。
我們可以通過 Meet 分享案例和成果,我樂意協助你打造數位行銷網站。
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