連 3 年大學品牌力抱獎！企業搶著要 輔仁大學「薪資力」全台第 2，新鮮人起薪實力驚艷

104 人力銀行連續第 3 年發布《大學品牌力》評比，輔仁大學再度交出亮眼成績單，不僅 連續三年獲獎，更在企業最有感的指標中強勢突圍——
「學群薪資力」全國第 2 名，僅次於臺灣大學，同時在「學群聘僱力」拿下全國第 4 名，展現私立大學中少見的就業與薪資雙強實力。

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💰 打破國立大學壟斷

輔大新鮮人展現「最強薪資變現力」

「學群薪資力」反映的是畢業生短期起薪表現。輔仁大學在本次評比中成功打破國立大學長期主導的局面，展現亮眼的薪資兌現能力。

在多個學群表現尤為突出：

• 大眾傳播學群、生物資源學群：拿下 7 級分滿分
• 醫藥衛生、財經、社會心理等 9 大學群：皆維持穩定高分

輔大畢業生在文、法、商與傳播領域被視為企業眼中的「薪資黑馬」，就業後快速反映在起薪水準上。

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🧠 企業最愛這一群

輔大「社會心理學群」入選最佳學群獎

本次《大學品牌力》同時調查企業在聘僱特定領域人才時的優先選校偏好，評選各學門的「最佳學群獎」前 3 名。

輔仁大學以「社會心理學群」風光入選，與 臺灣大學、政治大學 並列同類型頂尖學校，顯示企業對輔大學生在人際互動、組織協作與心理素養上的高度肯定。

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🎓 輔大：百年根基 × GRACE 治校理念

代表領獎的 王英洲學術副校長 表示，輔仁大學能以私校之姿連續三年在全國評比中脫穎而出，關鍵在於：

• 百年深厚辦學基礎
• 藍易振校長領軍推動的 「GRACE」治校理念
• 落實「全人、全球、全面向」的人才培育方向

輔大持續以「一所有溫度的大學」為核心價值，穩健邁向第二個百年。

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🏢 企業怎麼看大學品牌力？

104 人力銀行職涯永續長 王榮春 分析，大學品牌力需長期經營，非一蹴可幾。從企業角度來看，「軟實力」比硬指標更重要，包含：

• 未來能力
• 性格優勢
• 軟技能與個人特質

其中，企業最在意的三大關鍵為：
✔ 責任感
✔ 合作性
✔ 抗壓性

企業期待學校能透過產學研合作，培育能直接銜接職場的即戰力人才。

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🔍 關於《大學品牌力》評比

104 人力銀行《大學品牌力》調查：

• 評比學校：全國 123 所大學
• 評估架構：12 大面向、105 項指標
• 資料來源：
  • 418 萬筆求職與就業大數據
  • 近千份企業人資問卷
  • 教育部校務公開資料
  • 國際評比（QS、THE、CWUR）

指標涵蓋：
職務能力、未來能力、學群聘僱力、性格優勢、學術聲望、產學力、研發力、國際力、永續力與學群薪資力等。

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📌 重點一次看

✅ 連續 3 年大學品牌力獲獎
✅ 學群薪資力全台第 2
✅ 社會心理學群入選最佳學群
✅ 私校中少見的高薪就業實力

在學測倒數關鍵期，輔仁大學以實際數據證明——
不只好讀，更好就業；不只有溫度，也有競爭力。