2026 補習班、學校招生廣告代操費用完整指南|Google Ads、FB/IG 投放、行銷公司推薦與外包比較

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補習班、學校招生廣告怎麼投?先搞懂代操費與廣告預算的差別

每到新學期、寒暑假或學校招生季,許多補習班與學校都會遇到同樣的問題:招生名額還沒額滿、Google 廣告已經花了不少錢,Facebook 與 Instagram 也持續曝光,但真正留下資料、參加試聽或完成報名的人數,卻沒有預期中理想。

這時,經營者通常會開始思考:到底應該自己操作廣告,還是找專業行銷公司外包?Google Ads 和 Facebook 廣告哪個比較適合招生?廣告代操服務每個月要支付多少費用?

根據 PRO360 公開的台灣廣告代操行情,代操服務費約為廣告預算的 15%~25%。不過,實際報價可能依管理平台數量、素材需求、追蹤系統、行銷策略及合約條件有所不同。

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更重要的是,招生廣告不能只看點擊與表單數量。對學校和補習班而言,真正值得追蹤的是從廣告到諮詢、試聽、到場及正式報名的完整轉換流程。

2026 招生廣告代操費用行情表

以下以台灣公開市場報價區間整理,作為學校與補習班詢價時的參考。實際費用應以廠商書面報價為準。

費用項目
參考價格/方式
注意事項
Google Ads 代操
廣告費 15%~25%
可能有最低服務費
FB/IG 廣告代操
廣告費 15%~25%
依素材與活動複雜度調整
固定月費代操
約 NT$5,000~50,000/月
各方案服務深度差異大
廣告素材製作
依圖片、影片數量另報價
不一定包含在代操費
招生 Landing Page
專案報價
網站製作與代操通常分開
GA4/轉換追蹤
包含或另計
須確認事件與實際招生資料是否整合

資料參考:PRO360 2026 廣告代操行情、公開代理商報價整理。固定月費涵蓋基礎到進階服務,並非每間公司都有提供相同範圍。

招生廣告總費用=平台廣告費+代操服務費+素材及網站等額外費用。

例如,每月投入 NT$50,000 的 Google 與 FB 廣告費,若代操費率為 20%,則每月代操費為 NT$10,000,合計 NT$60,000,尚未包含另外收費的設計、影片、網站及相關稅費。

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三種招生廣告預算,學校與補習班如何規劃?

互動式招生廣告預算試算

每月平台廣告預算

NT$50,000

NT$10,000NT$200,000

代操費率15%20%25%

預估代操費/月

NT$12,500

總投入/月

NT$62,500

僅為比例制示範,未計最低代操費、開戶費、素材製作費、網站費及稅額;不代表實際廠商報價。

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若以固定 20% 的代操費率建立三個預算情境:

投放規模
廣告費/月
代操費/月
合計/月
小型在地補習班
NT$20,000
NT$4,000
NT$24,000
中型補習班/單校招生
NT$50,000
NT$10,000
NT$60,000
大型教育機構/多校區
NT$100,000
NT$20,000
NT$120,000

上述屬於預算情境試算,不是保證有效的招生門檻。小預算可能因最低服務費而提高實際代操費率,應先確認招生地區、開班名額、客單價與報名期限。

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Google Ads、Facebook、Instagram,招生效果有什麼不同?

很多學校習慣把廣告預算全部投入單一平台,但不同平台對應的招生需求不一樣。

比較項目
Google 搜尋廣告
Facebook/Instagram 廣告
主要需求
主動搜尋學校、課程
看見課程、活動、校園特色
常見受眾
正在找課程的家長或學生
潛在家長、社群用戶
廣告方式
關鍵字搜尋結果
圖片、短影音、動態消息
強項
承接明確需求
建立品牌印象、活動曝光
常見轉換
預約諮詢、試聽報名
LINE 諮詢、索取資料、說明會
建議內容
課程、學費、地區、師資
校園特色、教學理念、課程介紹

Google Ads:適合有明確搜尋需求的招生對象

例如家長搜尋「台北國中英文補習班」、「高中數學家教班」、「私立高中招生資訊」或「兒童美語課程費用」,通常已經有比較明確的需求。

這類廣告適合搭配完整招生頁面,直接呈現課程對象、開課時間、費用、交通、試聽方式與聯絡資訊。也應加入否定關鍵字,避免廣告曝光在不相關搜尋中。

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FB/IG 廣告:適合建立教育品牌與介紹招生特色

Facebook 與 Instagram 較適合透過影片、教學環境、課程特色、校園生活等內容,讓尚未主動搜尋的家庭認識學校。

例如雙語課程、特色社團、暑期營隊、學校開放日與新課程說明會,都可以透過社群廣告傳遞。但實際可使用的受眾條件,仍應依 Meta 當時的廣告政策與帳戶設定確認。

需要特別區分:Google Discover 不是 Google Ads。 Discover 是 Google 的內容推薦版位,不是購買固定排名的招生廣告服務。學校可以透過優質課程介紹、教育新聞、家長指南與原創校園內容爭取自然曝光,但不能保證文章一定進入 Discover。

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哪些學校和補習班適合把招生廣告外包?

不同教育機構的招生決策週期和需求不同,應採用不同策略。

機構類型
建議優先渠道
關鍵招生目標
國小安親班
在地 Google 搜尋+FB
家長預約參觀
國中、高中升學補習班
Google 搜尋+FB/IG
試聽、課程諮詢
兒童美語補習班
Google 搜尋+短影音
免費體驗或程度評估
私立國高中
Google 搜尋+內容行銷
招生說明會、校園參訪
國際學校/雙語學校
中英文 SEO+Google Ads
索取招生簡章、預約參訪
大學推廣教育中心
Google Ads+再行銷
專業課程報名
線上課程機構
Google Ads+FB/IG
試課與付費轉換

小型在地補習班不一定需要一開始就同時投放三、四個平台。應先確認是否能獲得足夠的有效詢問資料,再決定是否擴大預算。

招生廣告真正該追蹤的5個數字

單看點擊率或點擊成本,很容易忽略真正影響招生業績的因素。

招生轉換流程示意

曝光

看見廣告

點擊

進入頁面

詢問

留下資料

到場

試聽參訪

報名

完成繳費

建議至少追蹤五項核心 KPI:每筆詢問成本 CPL、有效名單率、試聽或參訪到場率、實際報名轉換率,以及每位正式報名學生的取得成本 CAC。

例如,假設每月廣告與代操合計投入 NT$60,000,取得 120 筆名單,其中 80 筆為有效詢問,最後有 12 人完成報名。

指標
試算結果
名單總數
120 筆
每筆名單成本
NT$500
有效名單率
66.7%
實際報名人數
12 人
名單至報名轉換率
10%
每位報名學生取得成本
NT$5,000

這是教學用的假設案例,並非實際廣告績效或市場平均值。

假如同一家補習班每位學生的課程貢獻毛利較低,即使每筆名單只有 NT$500,也可能不划算;相反地,如果學生有長期續讀價值,較高的取得成本仍可能合理。

因此,外包行銷公司除了會操作 Google Ads、Meta Ads,更應該知道怎麼將廣告成本連結到正式報名與後續續讀數據。

2026 招生行銷公司推薦:不要只比廣告代操價格

搜尋「學校招生行銷公司推薦」或「補習班廣告代操推薦」時,很多結果以一般企業廣告代理商為主。

但教育機構招生與電商銷售不同。家長可能需要數週甚至數月評估學費、教學環境、師資與交通;學校也可能受到招生簡章、行政審核、學期與說明會日期影響。

因此,外包公司可以依服務能力分成四種類型:

行銷公司類型
適合機構
選擇重點
Google Ads 專業代操
搜尋需求明確的補習班
關鍵字、否定字、轉換追蹤
Meta 社群廣告公司
重視校園特色、活動曝光的學校
圖片與影片素材測試
教育招生整合行銷
私校、國際學校、多校區補習班
招生流程、CRM、名單品質
SEO/內容與廣告整合公司
需要長期招生的教育機構
搜尋內容、廣告、GA4、官網轉換

與其直接宣稱某家公司是「全台第一」,更好的方法是用統一標準比較。

建議要求廠商提供相同的服務報價條件,並用以下項目評估:教育相關經驗與案例 25%、追蹤及名單品質 25%、操作策略 20%、價格透明度 15%、帳號與資料歸屬 15%。

這是建議的選商權重,不是已經完成的廠商實測排名。

招生廣告代操外包前,一定要確認的7件事

  1. 廣告帳戶歸屬: Google Ads、Meta 廣告帳戶最好由學校或補習班持有,代理商取得管理權限即可。
  2. 廣告費與服務費: 報價是否分開?是否另收開戶、素材、追蹤或月報費?
  3. 廣告素材所有權: 合作結束後,設計圖、影片、文案能否繼續使用?
  4. 數據追蹤完整度: 是否有 GA4、轉換事件、UTM 與名單來源追蹤?
  5. 成效報告: 是否能區分一般表單、有效詢問、到場試聽與正式報名?
  6. 合作與終止條款: 是否有最低合約期間、提前解約或資料移轉限制?
  7. 招生法規與個資: 是否檢查招生文案、學生成果使用授權及個資蒐集方式?

尤其台灣《短期補習班設立及管理準則》第 17 條要求招生廣告不得誇大不實或引人誤解,並應於明顯處載明核准立案機關及文號。刊登榜單及學生個人成績時,也應注意真實性、授權及相關個資規範。

對於未成年學生的廣告投放,也不能假設所有個人化受眾功能都能使用。Google 對未滿 18 歲使用者提供額外廣告保護,廣告策略應優先兼顧家長需求與平台政策。

學校招生廣告為什麼花了錢,還是沒有報名?

廣告表現不佳未必只出在出價或關鍵字。實務上常見的問題包括:

  • 廣告承諾與招生頁不一致: 廣告介紹免費體驗,但進入頁面後找不到試聽時間或報名方式。
  • 網站缺少信任資料: 沒有清楚標示師資、課程、班級人數、交通與收費。
  • 表單過長: 家長在手機上填寫不方便,填到一半就離開。
  • 回覆速度過慢: 家長已透過其他補習班取得資訊,原先的諮詢失去機會。
  • 沒有後續追蹤: 只記錄詢問人數,沒有記錄是否聯絡成功、到場或報名。

改善順序通常不是立即增加廣告預算,而是先找出名單到報名之間流失最多的環節,再檢查對應的網站、業務流程與廣告來源。

建議採用 Google Ads+FB/IG+SEO 的整合招生策略

招生行銷可以分為三個互相支持的階段。

短期:付費廣告取得有效詢問。 用 Google 搜尋廣告承接明確需求,搭配 FB/IG 推廣說明會、課程特色和校園內容。

中期:優化招生轉換。 建立專屬招生頁面,整合 LINE、表單、預約試聽,透過 GA4 與名單系統追蹤成效,優先改善有效詢問到實際報名的過程。

長期:建立自然搜尋與品牌內容。 持續發布具備原創資料與實用價值的教育文章,例如課程選擇指南、家長常見問題、招生日期、學校特色比較和學習資源,累積搜尋曝光,也增加內容被 Google Discover 推薦的機會。

不過,SEO 與 Discover 的曝光都無法保證。這兩種自然流量策略應作為長期品牌資產,而非可直接承諾數量的廣告商品。

教育招生整合行銷服務:數位果子科技

以下為業者服務介紹,與前述市場費用比較分開呈現;不構成第三方排名或最佳廠商認證。

對於想將廣告、招生網站、SEO 內容及詢問流程整合的教育機構,可評估 數位果子科技有限公司 的招生行銷服務。

依其公開服務介紹,項目包括 Google Ads 招生投放、Facebook/Instagram 社群廣告、招生  SEO  與內容規劃、GA4 及 Google Search Console 整合、招生網站與課程頁面、LINE 諮詢流程與招生名單成效分析。

 數位果子  BLOG

適合希望同時改善網站曝光、廣告詢問品質、招生頁面與後續轉換的學校及補習班。實際服務範圍、廣告預算和代操費用,仍須依需求另外確認。

官方網站:數位果子科技。

三、FAQ:補習班、學校招生廣告常見問題

Q1:補習班每月需要多少廣告預算?

沒有適用所有補習班的固定金額。小型單點補習班可以先以 NT$20,000~30,000 的月廣告預算作為測試情境,再依招生地區、競爭程度、課程價格與轉換成效調整。若委外代操,須另外計算最低服務費及其他製作成本。

Q2:Google 廣告和 Facebook 廣告,哪個招生效果比較好?

Google 搜尋廣告適合承接已有明確課程需求的家長;Facebook 與 Instagram 比較適合介紹教學特色、校園環境與招生說明會。不能只憑平台判斷好壞,應比較每個平台帶來的有效詢問與正式報名成本。

Q3:廣告代操費 20% 合理嗎?

以台灣公開的廣告代操市場行情來看,20% 位於常見參考區間。但更需要確認費用是否涵蓋關鍵字管理、文案、素材測試、成效追蹤與招生轉換分析。

Q4:學校招生一定要找行銷公司嗎?

不一定。若校內已有廣告操作、數據分析、網站管理與內容製作人員,可以採內部操作方式。但對招生季節性明顯、缺少專職行銷人員或需要同時管理多校區的機構,外包可能有助於補足專業人力。

Q5:廣告代操公司可以保證招生人數嗎?

不應將廣告曝光或表單填寫等同於正式報名。是否能完成招生,還會受到學費、課程品質、教學評價、招生名額及校方後續聯繫等因素影響。對任何保證成效的方案,都應確認計算方式、認列條件與契約責任。

Q6:Google Discover 可以直接投放招生廣告嗎?

Google Discover 本身是內容推薦環境,不等於自然搜尋,也不是付費廣告代操服務。Google 的 Demand Gen 等付費廣告產品可能觸及 Discover 等版位,但那是另一種廣告投放機制。經營 Discover 自然曝光,則需要透過網站文章與內容品質累積機會。

Q7:如何判斷招生行銷公司是否專業?

建議請廠商提供匿名化教育產業案例、轉換追蹤架構、報表範例、帳戶歸屬安排及完整書面報價。若只能報告觸及人數和點擊次數,無法說明有效詢問及實際報名追蹤方式,就需要進一步確認服務深度。

Q8:SEO、Google Discover 和招生廣告需要一起做嗎?

可以整合,但預算有限時不必同時投入所有項目。優先建立可有效轉換的招生頁面和付費廣告追蹤,再逐步擴充搜尋內容與原創教育專題,通常更容易判斷各項投入帶來的效果。

四、Google Discover 發布前優化建議

文章內容準備度評估

88/100

編輯檢核估分,非 Google 官方評分或流量預測

上稿檢查清單

3 / 7

主標題以費用與招生問題切入

避免單純堆疊「推薦、代操、外包」關鍵字

加入官方與市場行情來源

清楚區別市場資料、假設試算及業者報價

加入原創教育招生比較資料

可補上匿名實際案例,提高內容差異化

製作 16:9 大尺寸文章封面

建議至少 1200px,搭配 max-image-preview:large

加入招生轉換與常見問題

涵蓋招生主任及補習班負責人的具體需求

安排站內相關文章連結

串接招生網站、轉換追蹤、SEO 與廣告主題

補齊作者、查證日期與合作揭露

明確呈現文章編輯責任及商業合作關係

建議補強的內部連結

這篇文章可以與以下內容形成招生行銷主題群:

引用及更新資料可使用 PRO360 廣告代操行情、教育部短期補習班設立及管理準則與Google Discover 官方內容指南。

五、建議結尾 CTA

學校、補習班招生廣告不知道怎麼規劃?

從 Google 搜尋廣告、Facebook/Instagram 招生投放,到 SEO 內容規劃、GA4 追蹤與招生網站轉換優化,數位果子科技提供教育機構網路行銷整合服務。

讓招生預算不只帶來曝光,也能建立可追蹤、可分析、可持續改善的招生流程。

數位果子科技官方網站

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